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Discrimination : la promotion en CAP des contrôleurs en inspecteurs

Chaque année, quelques contrôleurs du travail sont promus en CAP pour devenir inspecteur du travail.

Il s’agit d’une promotion dite "au choix".

Mais ce choix n’est pas anodin.

Ainsi, en 2002, Sud Travail a analysé le "profil" des 14 agents qui ont été promus et conclu que :
- mieux vaut être un homme qu’une femme (nous avons fait un recours au tribunal administratif sur ce point),
- mieux vaut être en DR qu’en DD,
- mieux vaut être hors section qu’en inspection du travail,
- mieux vaut être aux transports qu’au ministère du travail,
- mieux vaut être syndicaliste dans les services pour être promu,
- mieux vaut être à la DAGEMO que dans les services déconcentrés,
- mieux vaut être proche et connu d’un élu en cap pour être promu,
- mieux vaut ne pas être de certaines régions pour être promu.

La brochure ci-dessous détaille ces résultats. Cliquez pour la consulter.

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Discrimination : la promotion en CAP de contrôleur en inspecteur


Article publié le samedi 29 novembre 2008