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Brochure SUD - RIFSEEP, CIA, IFSE : Analyse d’un système de primes inégalitaire et opaque

Mise à jour octobre 2018

Brochure à destination des agents présentant le fonctionnement du RIFSEEP avec un récapitulatif par corps et rappelant les revendications de Sud Travail sur ce thème

Tout savoir sur le RIFSEEP qui porte en lui une logique d’individualisation de la rémunération, néfaste aux agents et au service public.

Pour connaître ses droits afin de mieux les défendre, consulter ou télécharger la brochure de SUD Travail Affaires sociales :

PDF - 1.8 Mo
brochure sud travail Octobre 2018


Article publié le vendredi 5 octobre 2018