Les agent.e.s de contrôle reçoivent en ce moment des courriels leur demandant de procéder à leur déclaration d’intérêts de manière dématérialisée.
Sud TAS a engagé une action auprès du DRH préalable à un éventuel recours contentieux, afin de faire respecter nos droits, en particulier le droit au respect de la vie privée et l’interdiction des discriminations.
En effet, il s’avère que le DRH a fait le choix de restreindre la transmission au format dématérialisé, alors que les textes prévoient EN PRINCIPE le (...)
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Déclaration d’intérêts : lettre au DRH pour demander la suspension de la procédure
publié le 30 novembre 2018 -
[intersyndical] Rencontre OS/Ministre du 6 novembre 2018
publié le 9 novembre 2018Avant cette rencontre L’intersyndicale SUD-CGT-CNT-UNSA-FO-SNU a envoyé une lettre ouverte à Mme Pénicaud pour récapituler leurs demandes et leurs attentes.
Vous retrouverez à la suite cette lettre ouverte ainsi que le compte rendu intersyndical des échanges du 6 novembre : -
Déclaration d’intérêts : procès d’intention ou intention de procès ?
publié le 9 novembre 2018Les agents de contrôle doivent désormais compléter une déclaration d’intérêts lors de leur prise de poste en section... Mais derrière une soi-disant volonté de prévenir les conflits d’intérêts, se cache une procédure intrusive, suspicieuse et dangereuse dont se sert l’administration pour rendre des décisions arbitraires en matière d’affectation.
Retrouvez toute notre analyse dans le tract (...) -
Retour de la course aux armements : la Chine, les Etats-Unis et Struillou réaffirment leur puissance
publié le 19 octobre 2018Sous couvert d’une note attendue dans les services concernant l’application du droit à l’erreur à l’inspection du travail, la DGT s’attribue un pouvoir exorbitant de surveillance, de contrôle et de sanction. La DGT réécrit Surveiller et punir.
Lisez notre analyse de la loi ESSOC et de l’interprétation orientée de la DGT : -
Retrait du projet de code de déontologie de l’inspection du travail !
publié le 9 décembre 2016Au prétexte d’un code de déontologie, alors que nous disposons déjà, depuis 2010, de Principes de déontologie, le ministère du travail règle ses comptes vis-à-vis d’une inspection du travail jugée trop proche des salarié/es en faisant figurer dans le code du travail des matières qui relèvent plus d’un règlement intérieur que de la déontologie.
Non seulement ce texte ne respecte pas les obligations des conventions n°81 et n°129 de l’OIT, mais il porte des atteintes à la vie privée et aux droits syndicaux (...) -
WIKI’T : c’est non !
publié le 2 octobre 2015Vous pourrez lire ci-dessous le dossier de SUD Travail sur le nouveau logiciel de l’inspection du travail, WIKI’T, le tract des organisations syndicales CGT, SUD, SNUTEFE et FO au CHSCT Ministériel ainsi que le rapport du cabinet d’ergonomie Eretra.
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Le 26 mars : tous ensemble contre l’asphyxie organisée de l’inspection du Travail
publié le 19 mars 2015Les 100 jours de l’inspection du travail en mode REBSAPIN : Non ça ne marche pas !
Les théories managériales modernes affirment qu’une réforme doit s’imposer dans les 100 premiers jours de sa mise en place. L’occasion est trop belle pour ne pas tenter de faire un premier bilan de la « nouvelle » organisation de l’inspection du travail en mode REBSAPIN et de le partager.
Quels sont donc, en vrac, les premiers constats du point de vue de nos conditions de travail et d’exercice de nos métiers ? Une (...) -
L’opposition à la réforme de l’inspection du travail se poursuit et s’amplifie dans les services. Soutenons toutes et tous les actions en cours. Amplifions les mobilisations !
publié le 21 janvier 2015Malgré l’opposition forte et constante de la majorité des agents, malgré d’énormes difficultés de mise en œuvre, malgré la souffrance des agents et la dégradation du service public, envers et contre tout, envers et contre tous, la réforme de nos services se poursuit. L’objectif principal de la réforme est bien la mise au pas de l’inspection du travail, trop indépendante et trop peu aux ordres du pouvoir politique, associée à une réduction des effectifs. Le ministre conteste nos chiffres, mais nous (...)
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Le ministère est passé en force ? Résistons ! Non au volet de réorganisation des services du plan Sapin !
publié le 17 novembre 2014Télécharger le tract en PDF :
Malgré l’opposition forte et constante de la majorité des agents, malgré d’énormes difficultés de mise en œuvre, malgré la souffrance des agents et la dégradation du service public, envers et contre tout, envers et contre tous, Rebsamen, dans la continuité de Sapin, met en œuvre la réforme de nos services. L’objectif principal de la réforme est bien la mise au pas de l’inspection du travail, trop indépendante et trop peu aux ordres du pouvoir politique, associée à une réduction (...) -
Le 23 septembre 2014 : toutes et tous dans l’action contre le « Ministère mort » !
publié le 8 septembre 2014Appel à rassemblement devant l’INT à l’occasion du séminaire des RUC : Interpellons la DGT !
Appel intersyndical CGT, SUD, SNU-FSU et FO du ministère du Travail
Les gouvernements successifs, de droite comme de gauche, s’emploient, depuis plus de 10 ans, à une profonde remise en cause de l’ensemble des missions de l’inspection du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle dans le cadre d’une offensive générale contre le droit du travail, les services publics et les protections sociales et (...)