Malgré la demande de l’intersyndicale (FO,FSU SNUTEFE,CGT,SUD TAS), la ministre n’a pas souhaité recevoir ensemble les organisations syndicales pour évoquer la situation d’Anthony SMITH et du ministère du travail. Chaque OS a été reçue les unes après les autres le mercredi 9 septembre 2020. Même l’ordre du jour était suggéré !
Au vu des graves atteintes à l’indépendance de l’inspection du travail et de la maltraitance institutionnelle faite à nos collègues notamment à A. Smith, nous ne pouvions faire comme si (...)

Notre organisation syndicale a interpellé en juillet le DRH et le DGT par le présent courrier sur la situation dangereuse que connaissent les agent.es de contrôle travaillant au sein de l’unité départementale de Côtes-d’Armor et intervenant en milieu agricole. De multiples incidents de contrôle, parfois particulièrement graves se sont succédés ces dernières années. Ce courrier est resté sans réponse jusqu’à ce jour (si ce n’était pas si grave, la lecture du courrier d’adieu de Yves Struillou pourrait nous (...)

A la suite de la démission du DGT, les organisations SUD, CGT et FSU déclarent que cette démission d’un artisan de la sanction subie par Anthony Smith était inéluctable tant la situation au ministère du travail est chaotique.
La ministre qui a critiqué la gestion par Y. Struillou de ce dossier de répression antisyndicale doit aller au bout de sa logique et annulé la mutation d’office de cet agent de contrôle qui n’a fait que son travail.
Plus globalement, les pressions relayés par la hiérarchie durant (...)

Depuis la mi-août, les rédactions s’agitent et répercutent la communication de la nouvelle ministre du travail, Elisabeth BORNE : le port du masque devient obligatoire dans les entreprises. Quelques jours avant, notre collègue Anthony SMITH apprend qu’au terme de quatre mois de suspension, la même ministre a décidé de le sanctionner et de le muter pour avoir…engagé un référé dans une entreprise d’aide à domicile et demandé, notamment que l’employeur fournisse des masques à ses salariés. Quelle est la (...)

Avec la mutation d’office de notre collègue Anthony SMITH, c’est un cap historique qui est franchi dans une période déjà marquée par le divorce éthique entre les agent.es de terrain, d’un côté et, de l’autre, la hiérarchie administrative et les Ministres successives.
Nous contestons totalement le bienfondé de cette sanction, qui tombe sur notre collègue, qui a pour seul tort d’avoir simplement accompli avec pugnacité son devoir de protection de la santé de ces véritables premières de cordées que sont les (...)

Suite au conseil de discipline convoqué le 21 juillet 2020, Anthony risque une sanction lourde. Il revient maintenant à la ministre du travail, Elisabeth Borne, de trancher.
La mobilisation continue ! La ministre ne doit pas sanctionner !
L’intersyndicale a demandé à être reçue en urgence par Elisabeth borne, ministre du travail.
Nous vous proposons d’envoyer dès maintenant le message suivant au cabinet de la ministre aux adresses suivantes : sec.dircab.travail@cab.travail.gouv.fr (...)

Très urgent avant la décision ces jours-ci de la Ministre sur la levée ou le niveau des sanctions.
1) Il manque moins de 5 000 signatures pour atteindre les 150 000 pour la pétition de soutien à Anthony... faisons signer un maximum autour de nous ! : http://chng.it/hJ7rPgSmwG
2) Ecrivons en masse au cabinet de la ministre - modalités en ligne sur le site du Comité de soutien : (...)

Dans les Côtes d’Armor, un nouvel outrage commis par un exploitant agricole envers un collègue inspecteur du travail en mai dernier s’est ajouté à la longue liste des "incidents" de contrôle en milieu agricole que connait ce département. Les collègues ont en assez de l’inaction du parquet et de la hiérarchie locale et la situation a déjà été dénoncée intersyndicalement lors du dernier CHSCT ministériel : SUD-TAS interpelle DGT et DRH pour souligner leurs propres manquements. Les agent.es de contrôle doivent (...)

En 4 pages, SUD-TAS analyse les mécanismes du chômage partiel et rappelle que celui-ci n’est pas une solution à la crise économique ni à la crise sanitaire. Il s’agit en réalité d’un dispositif de création d’une dette sociale et économique des travailleurs payant eux-mêmes leur mise au chômage. Pour notre syndicat, il appartient exclusivement aux entreprises de mutualiser les coûts des aléas du marché et de verser au sein d’une caisse commune les moyens intégraux de financer les périodes de chômage des (...)

Décidément, le gouvernement ne s’oriente pas vers l’amélioration des droits des femmes, pour preuve le casting des derniers ministres choisi.es. La grande cause du quinquennat n’a toujours été qu’une vaste fumisterie : quelle meilleure illustration que cette nouvelle composition gouvernementale, ultime provocation révoltante à l’égard des femmes que dénoncent les organisations CGT et SUD.
SUD TAS appelle à participer aux mobilisations qui ont lieu ce vendredi 10 juillet à 18h dans de nombreuses villes (...)