Reçu le 13 octobre, l’on sentait déjà poindre à la lecture un décalage de taille entre l’ordre du jour qui nous arrivait par mail et l’annonce encore vibrante en nos mémoires du « grand CTM de rentrée sur les effectifs » durant lesquels des annonces allaient nous être faites et durant lequel on parlerait aussi des plans de revalorisation des catégorie C en B et des B en A. Jugez vous-même :
L’ordre du jour de ce comité est le suivant :
1. Présentation du Projet de loi de finances 2022 (reporté au 19/11)
2. Projet d’arrêté portant adoption de la charte d’audit interne et du code de déontologie pour les ministères
3. Point d’étape sur plan de transformation RH (pour information)
4. Questions diverses
Les choses auraient pu un peu s’arranger via la communication des documents afférents mais à J-1, mercredi 20, nous n’avions rien reçu hormis sur le point 2 !!!
Dans ces conditions, à SUD TAS, nous avons sérieusement réfléchi à refuser de siéger.

Finalement ce CTM aura été marqué par les difficultés techniques et les non réponses de l’administration.

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