Deuxième CTM téléphonique depuis le 16 mars. Et on n’arrive toujours pas à trouver les mots pour décrire le n’importe quoi auquel nous sommes obligé.es d’assister… Le DRH parle pudiquement du fait que pendant la crise « on a profité de l’information et de la discussion » et qu’ « on envisage de revenir à des pratiques de consultation ». Nous, on a plutôt l’impression d’être dans un Pulp Fiction d’instance représentative du personnel. Imaginez une conférence téléphonique à 30 personnes qui ne suit aucun ordre du (...)
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Compte rendu du CTM du 28 mai 2020
publié le 3 juin 2020 -
compte rendu du CTM du 13 mai 2020
publié le 19 mai 2020On pensait déjà que le CTM était un exercice aussi fastidieux que vain… mais on n’avait pas encore goûté au CTM audio en période de grand bazar sanitaire. Retrouver quel document allait avec quel point de l’ordre du jour au cours de la préparation ressemblait déjà à un jeu de magazine de plage, et finalement d’ordre du jour ni de documents il n’aura été question au cours de cette réunion (organisée un mercredi, encore une fois en violation des dispositions de l’accord sur les discriminations frappant en (...)
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[intersyndical] les organisations SUD FSU CGT boycottent le CTM téléphonique du 28 avril
publié le 28 avril 2020Nous ne ferons pas semblant. Participer à ce CTM serait valider la longue liste des manquements dont l’administration du travail a fait preuve ces dernières semaines. Dans ce contexte de guerre contre les agent-es de nos services, de guerre contre les salarié.es au profit de la continuité économique, nous réaffirmons les revendications affirmées lors du dernier CHSCT-M :
• Nous vous demandons de lever immédiatement la mise à pied d’Anthony Smith comme le revendiquent unanimement les syndicats CFDT, (...) -
CR du CTM du 28 janvier 2020 : un programme alléchant !
publié le 31 janvier 2020A l’ordre du jour de ce CTM au programme alléchant : point d’info sur la mise en œuvre de l’OTE, lignes directrices de gestion en matière de mobilité, commission ministérielle d’action sociale, plan ministériel de formation 2020.
SUD-TAS souhaite la bonne année à tou.tes les collègues et plus spécialement les redécoupé.es, les restructuré.es, les discriminé.es, les sacrifié.es, les futur.es transféré.es etc…. ! Mais dans sa grande bonté, le gouvernement a tout prévu puisque l’agent.e qui a aura perdu son (...) -
CTM du 5 novembre 2019
publié le 13 novembre 2019Durant ce CTM ont été abordés les points relatifs au projet de loi de finances 2020 qui supprime 226 ETP (hors impact de l’OTE) pour nos services ainsi que le projet de modification de décret statutaire du corps de l’inspection du travail contre lesquels nous nous sommes opposés.
A l’occasion de cette réunion, ont été également discutées l’organisation d’une session complémentaire du CRIT pour laquelle quelques précisions ont été abordées, sans résoudre le fond du problème, ainsi que les dérives de la (...) -
CTM du 19 septembre 2019
publié le 20 septembre 2019Durant ce CTM ont été évoquées l’OTE (l’administration indique que finalement certains collègues des fonctions supports rattachés à l’UR pourraient se voir proposer de rejoindre les SG communs), la modification du décret statutaire du corps de l’inspection du travail (modification des proportions de lauréats entre les concours interne, externe et 3ème voie ; modification de la formation des IET et de leur statut), et la modification de l’arrêté relatif aux unités de contrôle (création d’une UC grands (...)
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CTM du 16 juillet 2019 : compte rendu sur le projet de démantèlement des services
publié le 19 juillet 2019Un CTM sur le grand démantèlement des services, on y rentre inquiet.e. Et on ressort terrifié.e quand on s’aperçoit que l’administration ne sait pas ce qu’elle fait ni de quoi elle parle… La ministre et ses haut.es fonctionnaires l’ont répété : « ceci n’est pas un plan social ». On nous présente juste des diminutions d’effectifs, des transferts d’agent.es, des pertes de missions et la volonté répétée inlassablement par nos interlocuteur.ices de négocier « un plan d’accompagnement ». Bref, SUD-TAS vous le (...)
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[intersyndical] demande préalable au CTM du 16 juillet sur les suppressions de postes en section
publié le 12 juillet 2019Les organisations SUD CGT et CFDT demandent à la Ministre d’inscrire à l’ordre du jour du prochain CTM du 16 juillet qu’elle va présider un point sur le plan de suppression de sections d’inspection.
Il n’est plus possible de continuer, dans le contexte actuel, à prétendre qu’il n’existe pas au niveau ministériel, une décision de suppression de sections chiffrée, une décision de suppression de secrétariats de section chiffrée, une échéance et une méthode, lesquelles constituent bien un préalable et un cadre (...) -
ENSAP - les réponses de l’administration à nos questions
publié le 5 juillet 2019Suite à une demande de SUD TAS lors du CTM du 17 avril, l’administration nous a apporté plusieurs réponses, une fois n’est pas coutume, sur l’espace numérique sécurisé de l’agent public accessible aux agents des ministères sociaux depuis peu.
Nous vous joignons le document reçu de la DRH. -
Compte rendu CTM du 30 avril 2019
publié le 3 mai 2019Au menu de ce CTM express :
– Arrêté modifiant le nombre d’UC, suite aux suppressions de sections en ARA
– Formations transverses 2019
– Dématérialisation du bulletin de paie
Lisez notre compte rendu :