Malgré les dégâts que les processus d’évaluation infligent aux salariés, le ministère du travail s’obstine à le rendre obligatoire dans ses services.
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Entretiens professionnels/entretiens d’évaluation : comment faire un recours ?
publié le 21 mai 2012 -
Chez nous aussi tous n’en mourront pas mais tous seront frappés
publié le 15 janvier 2010 -
Evaluation, notation, entretien professionnel : dites NON !
publié le 8 mai 2009PLUS FORT ENCORE CETTE ANNÉE (ET SANS LIMITE ?) :
L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
La Fonction publique remplace progressivement l’évaluation et la notation par un entretien professionnel à titre expérimental. Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publiques et de la Fonction publique et André Santini, le secrétaire d’État à la Fonction publique ont signé un décret autorisant les ministères volontaires à remplacer l’évaluation de leurs fonctionnaires par un entretien professionnel (Décret n°2007-1365) (...) -
Continuons et amplifions le boycott de l’évaluation !
publié le 6 mars 2008Cette année pour la troisième année consécutive, les agents vont devoir se plier à leur évaluation individuelle.
Rappelons que depuis 3 ans, de nombreux agents ont, malgré les pressions, refusé d’être évalués. Pour les contraindre à accepter les entretiens d’évaluation, la hiérarchie en revient aux techniques –archaïques ?- de management (pardon de gestion de personnel) : chantage, menaces, infantilisation, (...)
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